Entlooss, Abfindung, Entschädigung

eng sollech gouf Iech vläicht schonn ausgezahlt

Hunn oder mussen Si op Gesuergt Hirem Patron monni aus Hirem Arbeitsverhältnis vietnamWann jo, dann erwaarden Si sécherlech an den nächsten Zäit eng Abfindung fir de Verloscht vum Arbeitsplatzes bzw. Dës Entschädigungsleistung mussen Se leider mat dem Fiskus deelen, an zwar grondmauere vum am Steuerrecht geltenden Zuflussprinzips am Joer vun der Auszahlung.

Ass et nach net fir d 'Lizenz bzw

Handelt et sech dobäi ëm eng héich Zomm, sollten Se en versierten Conseiller konsultieren. Fir d 'Héicht vun der Steier kënnt et nämlech ganz entscheedend drop un, ob d' Einmalzuwendung als Ausgleich fir Einnahmeverluste bzw. de Verloscht vun Hirer Einnahmemöglichkeit behandelt ka ginn. Well dann profitéieren Si vun enger bëlleg Besteuerungsregelung, der sog. 'Fënneftel Regelung'. (D' Freibeträge fir d Opléisung vum Arbeitsverhältnisses goufen ofgeschaaft.) Fir d Ofgrenzung tëscht steuerbegünstigter Entschädigung an normal ze versteuernden Vergütungen aus engem Arbeitsverhältnis ass de vereinbart Zäitpunkt den Ofschloss vum Arbeitsverhältnisses vu Bedeitung. Wichteg ass och, datt de Entschädigungsanspruch als Folleg vun engem virzäitegen enn vun Hirem Arbeitsverhältnisses entsteet bzw. Dat gëllt och, wann de Entschädigungsanspruch scho fréier getrade ginn ass. Auszahlung der Abfindung komm, berate ech Iech gär a ginn Iech an Einvernahme mat Hirem Patron entspriechend Gestaltungsempfehlungen op d' Hand. Keng steuerbegünstigte Entschädigung stellen dogéint Recetten duer, déi Hire Patron an Erfüllung arbeitsvertraglicher Akkorde bezuelt bzw. et sech scho fir bei Ofschloss oder während dem Arbeitsverhältnisses vereinbart Vergütungen handelt. Weider Viraussetzung fir d' Benotze vun der Fënneftel Regelung ass, datt Hinnen mat der Zuwendung steuerpflichtige Recetten weggefallen sinn. Abstrakt formuléiert: Et muss ëmmer géint de Wëlle vum Steuerpflichtigen e Schued agetrueden sinn an dat Schued stiftende Evenement kann duerch den Steuerpflichtigen net selwer herbeigeführt gi sinn. D Entlassungsgeld ass keng Entschädigung, ass awer steuerfrei. Wichteg fir d 'Inanspruchnahme der Tarifermäßigung ass, datt d' Entlassungsentschädigung och tatsächlech an engem Veranlagungszeitraum (Kalenderjahr) als Einmalbetrag ausbezahlt gëtt bzw. vollstänneg a Teilbeträgen innerhalb vum Joer zufließt. No der Opfaassung vun der Finanzverwaltung ass de Niewefloss puer Teilbeträge an ënnerschiddleche Veranlagungszeiträumen grondsätzlech schädlich. D 'Finanzgericht Schwäiz gesinn an engem jüngst ergangenen Uerteel d' Erfordernis der Zusammenballung an vestaëmlafbunn Fall net erfëllt, an deem e Arbeitnehmer opgrond vun engem Sozialplans Zahlungen iwwer en etlech Joer krut. Dovu gëtt et awer och Ausnamen. Vum Erfordernis vun der 'Zusammenballung' réck d 'Finanzämter awer ënner bestëmmte Viraussetzunge nees of, wann Se u. d' Entlassungsentschädigung an Teilbeträgen iwwer e puer Kalenderjahre kréien, obschonn d Rendezvous eendeiteg op e Einmalzufluss geriicht war. D 'Finanzämter loossen z. dann d' günstigere Besteuerung gëllen, wann d Einmalauszahlung versehentlich, z. wéinst engem Rechenfehlers ze niddreg war oder Nachzahlungen no engem Rechtsstreit bewëllegt ginn. Viraussetzung fir d Erlangung der Tarifermäßigung am Billigkeitsweg ass allerdéngs eng form - a fristgerechte Waarden. Dës übernehme ech gär fir Si. Hutt Dir Leeschtungen an Teilbeträgen iwwer e puer Kalenderjahre (Veranlagungszeiträume) kréien, kontaktéiert mech op jiddwer Fall. Donieft mussen duerch d Entschädigung déi bis zum Jahresende wegfallenden Recetten iwwerschratt ginn, déi Se soss kréien hätten. Übersteigt also déi vun Iech erhale Entschädigung déi bis zum Enn vum Veranlagungszeitraums viraussiichtlech nach erzielten Recetten aus dem beendeten Arbeitsverhältnis net a bezéien Si och keng weider Recetten, déi Si bei der Fortsetzung vum Arbeitsverhältnisses net kritt hätten, läit och keng Zusammenballung virun.

Si mussen d Zuwendung dann de Regelbesteuerung unterwerfen.

Bei der Berechnung vun de Einkünfte, déi bei Fortbestand vum Vertragsverhältnisses am Veranlagungszeitraum bezunn gi wieren, stellt d 'Finanzverwaltung grondsätzlech op d' Einkünfte vum Vorjahres of, et wier well, et sinn aussergewéinlech Evenementer geschitt. Déi aussergewéinleche Evenementer dat kënne sinn, erläutere ech Iech gär. Goufen Iech Entschädigungszusatzleistungen aus Grënn vun der sozialen Fürsorge zousätzlech gezahlt, bréngen déi - spéidere - Zahlungen d Steuervergünstigung Hirer Abfindung selwer ënner bestëmmte Viraussetzunge net (kuckt Checkliste). Viraussetzung ass u. a, datt d 'Zusatzleistungen tatsächlech nëmmen ergäenzenden Charakter hunn a net d' Entlassungsentschädigung selwer betragsmäßig erreecht oder souguer. Vorsicht ass och bei ganzer Leistungs - a Versorgungspaketen gebueden, déi z. d GmbH hirem Direkter bezuelt. Ech ermittle fir Iech gären d zäitgenëssesche Geringfügigkeitsgrenze, féieren en ëmfaassenden Einnahmenvergleich duerch an berate Iech steuerschädlicher Zusatzleistungen.

Gär offenbare ech Iech och Gestaltungsmöglichkeiten, z.

mat steueroptimaler Verdeelung missionu Abfindungen an Zusatzleistungen. Steieren op Engersäits kënnen Si nieft der bëlleg Fënneftel Regelung nach zousätzlech optimieren, andeems Se en Deel vun der Zuwendung an d steuerlich geförderten Weeër vun de privaten Altersvorsorge investéieren, z. an eng Rürup-Rent. Bis zu maximal EUR bzw. EUR bei Zusammenveranlagung (dovun) kënnt Dir am Joer steuerbegünstigt an eng Rürup-Rent ze investéieren. D Bäiträg maach ech fir Iech als Vorsorgeaufwendungen bei der Bestëmmung vum z versteuernden Einkommens Anastaise geltend. Dobäi schöpfe ech fir Iech de zanter geltenden Erhöhungsbetrag fir Bäiträg zur Rürup-Rent voll aus. Fir Abfindungs - a Engersäits kënnen also duerchaus gewësser Steuervorteile erreecht ginn, wann d Besteuerungsgrundlagen kompetent geprüft an an der Steuererklärung all Méiglechkeeten ausgeschöpft ginn. Auteur Checkliste soll Iech als roude Fuedem fir d Evaluatioun vun enger Steuerpflicht vu Engersäits dem Grunde an der Héicht no zesumme mat mir déngen. D Checkliste ersat net déi individuell Beroden. An engem Gespréich sollten mir d Detailer organiséiert.